记得刚加入公司时，我负责的是川渝永辉系统，面对两个客户100多万的业务额，我并没有灰心。我坚信只要我付出足够的努力，就一定能够改变这个局面。于是，我开始深入研究市场和消费者需求，调整销售策略，做好门店客情，积极争取永辉超市的免费堆头和挂网等资源，跟客户沟通，做档期风暴商品等。

在接下来的五年中，我用我的实际行动证明了“敬业、感恩”的企业文化核心价值观的力量。我把二个客户的业绩从100多做到了800多万，五年的连续增长。这个数字是我敬业精神的直接体现，也是我对公司给我提供平台的感激之情的体现。在大环境不好的情况下，抓重点门店做场内，场外中小型推广，推广方面，我注重细节的把握。我会根据市场需求和消费者心理，调整产品的陈列方式，让顾客更容易看到、买到我们的产品。同时，我也注重与同事们的沟通和协作，大家分享的经验和心得，一起提高工作效率。

在这里，我想分享一下我的感悟。我认为，“敬业”就是全身心地投入到工作中，把工作当成自己的事业来对待；“感恩”就是感激公司为自己提供的平台和机会，感激同事们的帮助和支持。在我看来，只有具备了这两种心态，才能够在工作中取得优异的成绩。

面对未来，我将继续以敬业和感恩的心态，不断提高自己的能力和素质，为公司做出更大的贡献。我坚信，只要我们齐心协力，就一定能够实现公司的宏伟目标！